Top 5 des anciens et actuels leaders de l'OpenAI que les capital-risqueurs devraient suivre

OpenAI est à l'avant-garde de nombreux développements révolutionnaires dans le domaine de l'IA et fait constamment parler d'elle, tant pour ses innovations que pour ses troubles. Alors que l'entreprise connaît des changements dans son vivier de talents, notamment une récente fuite des cerveaux vers l'extérieur, les investisseurs en capital-risque devraient garder un œil sur les figures clés qui ont façonné et continuent de façonner l'industrie de l'IA. Ces personnes sont non seulement porteuses d'une expertise inestimable, mais elles seront également à l'origine de la prochaine vague d'innovation dans le domaine de l'IA.

Voici cinq employés actuels et anciens d'OpenAI que tous les investisseurs en capital-risque devraient surveiller :

1. John Schulman : le pionnier de l'apprentissage par renforcement

Le parcours de John Schulman, de la physique à l'intelligence artificielle, illustre la nature interdisciplinaire de la recherche en IA. Après avoir terminé ses études de premier cycle en physique au California Institute of Technology, la curiosité de John Schulman l'a amené à explorer l'intersection des neurosciences et de l'apprentissage automatique pendant son doctorat à l'UC Berkeley, où il a travaillé sous la direction de Pieter Abbeel.

Schulman a cofondé OpenAI en décembre 2015, peu avant de terminer son doctorat. Chez OpenAI, il s'est rapidement imposé comme une figure de proue de l'apprentissage par renforcement, un domaine essentiel de l'IA qui se concentre sur la formation de modèles par le biais de systèmes basés sur la récompense. Son travail a été déterminant dans le développement d'algorithmes clés qui sont devenus fondamentaux dans ce domaine.

En tant que coresponsable de l'équipe d'apprentissage par renforcement d'OpenAI, M. Schulman a joué un rôle essentiel dans le développement de ChatGPT, l'IA conversationnelle qui a pris d'assaut le monde de la technologie. Ses contributions allaient au-delà du simple développement technique ; M. Schulman s'est profondément impliqué dans les efforts de sécurité de l'IA, en veillant à ce que les systèmes d'IA s'alignent sur les valeurs humaines et se comportent de manière éthique.

En août 2024, Schulman a fait un pas important dans sa carrière en rejoignant l'Anthropiqueune société d'IA rivale connue pour son activité de développement de grands modèles de langage comme Claude. Cette transition a été motivée par son désir d'approfondir l'alignement de l'IA et de s'engager plus directement dans un travail technique pratique.

Pour les sociétés de capital-risque, l'arrivée de Schulman chez Anthropic est particulièrement remarquable. Il témoigne de l'importance croissante accordée à la sécurité et à l'alignement de l'IA dans le secteur, ce qui pourrait ouvrir de nouvelles possibilités d'investissement dans ce domaine crucial. La poursuite de son travail pourrait conduire à des percées dans la création de systèmes d'IA plus fiables et éthiquement alignés, une préoccupation majeure à mesure que l'IA s'intègre de plus en plus dans divers secteurs. Si vous ne l'avez pas encore fait, nous vous conseillons de vous intéresser sérieusement à Anthropic.

2. Greg Brockman : l'ingénieur visionnaire

La trajectoire professionnelle de Greg Brockman ressemble à une success story de la Silicon Valley. Né à Thompson, dans le Dakota du Nord, Greg Brockman s'est montré très tôt prometteur en sciences et en mathématiques, remportant une médaille d'argent aux Olympiades internationales de chimie de 2006 et devenant finaliste de l'Intel Science Talent Search. Son parcours académique l'a mené de Harvard au MIT, mais il a quitté l'enseignement formel en 2010 pour rejoindre Stripe, une décision qui allait façonner son avenir dans la technologie.

Chez Stripe, les talents de M. Brockman se sont rapidement révélés. Il est devenu Chief Technology Officer en 2013, jouant un rôle crucial dans l'évolution de l'entreprise, qui est passée du statut de petite startup à celui d'acteur majeur du secteur du traitement des paiements. Son expérience chez Stripe lui a permis d'affiner ses compétences en matière de développement technique et de leadership, le préparant ainsi à sa prochaine grande entreprise.

En décembre 2015, Brockman a cofondé OpenAI aux côtés de Sam Altman, Elon Musk, Ilya Sutskever et d'autres personnalités du monde de la technologie. En tant que président et premier directeur technique d'OpenAI, M. Brockman a joué un rôle déterminant dans l'orientation stratégique et les réalisations techniques de l'entreprise. Il a dirigé plusieurs projets clés, dont OpenAI Gym, une boîte à outils permettant de développer et de comparer des algorithmes d'apprentissage par renforcement, et OpenAI Five, qui a démontré le potentiel de l'IA dans des jeux stratégiques complexes.

Le style de leadership de Brockman se caractérise par une approche pratique. Il est connu pour passer beaucoup de temps à coder et à relever directement les défis techniques, ce qui lui a valu la réputation d'un "ingénieur 10x" dans les cercles de la Silicon Valley. Son plaidoyer en faveur de la démocratisation de la technologie de l'IA a été l'une des forces motrices de la mission de l'OpenAI, qui est de veiller à ce que l'IA profite à l'humanité dans son ensemble.

En novembre 2023, Brockman a brièvement quitté OpenAI au cours d'une période tumultueuse qui a vu le licenciement temporaire du PDG Sam Altman. Cependant, il est rapidement revenu dans l'entreprise après la réintégration d'Altman. À l'heure actuelle, Brockman est en congé sabbatique prolongé et prévoit de revenir à OpenAI après une période de ressourcement.

Pour les sociétés de capital-risque, Brockman représente une combinaison unique d'intelligence technique, d'expérience en matière de leadership et de vision stratégique dans le domaine de l'IA. Son congé sabbatique et son éventuel retour à l'OpenAI seront d'un grand intérêt, car ses prochaines actions pourraient influencer de manière significative l'orientation du développement de l'IA. Toute nouvelle initiative ou tout nouveau projet qu'il entreprendra à son retour pourrait présenter de précieuses opportunités d'investissement, compte tenu de ses antécédents en matière de transformation d'idées novatrices en réalités qui changent l'industrie.

3. Peter Deng : le visionnaire du produit

La carrière de Peter Deng témoigne de sa capacité à stimuler l'innovation en matière de produits sur certaines des plateformes les plus influentes de l'industrie technologique. Avec une formation en systèmes symboliques de l'Université de Stanford et une maîtrise en études des médias et communication, Deng apporte à ses fonctions un mélange unique de connaissances techniques et de réflexion sur la conception centrée sur l'utilisateur.

Le parcours impressionnant de M. Deng comprend près d'une décennie chez Facebook, où il a développé des fonctionnalités clés telles que Messenger, Chat, Events et Groups. Les postes qu'il a occupés par la suite en tant que chef de produit chez Instagram et chef de la gestion des produits chez Oculus ont mis en évidence sa polyvalence sur différentes plateformes et technologies. Chez Uber, en tant que responsable de Rider, il a contribué de manière significative à la croissance de l'entreprise jusqu'à son introduction en bourse. En tant que Chief Product Officer chez Airtable, il a vu la valorisation de l'entreprise grimper en flèche jusqu'à $10 milliards, consolidant ainsi sa réputation de chef de produit capable de générer une croissance exponentielle.

En mai 2023, Deng a rejoint OpenAI en tant que vice-président des produits grand public, où il a dirigé les équipes de produits, de conception et d'ingénierie responsables de ChatGPT et ChatGPT Enterprise. Sa nomination témoigne de l'engagement d'OpenAI à rendre l'IA accessible et utile à un large public. Cependant, au début de l'année 2024, Deng a quitté l'OpenAI après moins d'un an à ce poste.

Le bref mandat de Deng chez OpenAI et son départ ultérieur sont particulièrement intéressants pour les sociétés de capital-risque. Ses allers-retours avec le géant de l'IA sur une courte période témoignent de l'évolution rapide de la dynamique au sein de l'industrie de l'IA et plus particulièrement de l'OpenAI. Il met également en évidence la concurrence intense pour les meilleurs talents dans ce domaine et le potentiel de nouvelles entreprises ou de changements dans le paysage de l'IA.

Pour les sociétés de capital-risque, il pourrait être crucial de suivre la prochaine évolution de Deng. Compte tenu de sa vaste expérience dans la mise à l'échelle de produits et l'adoption par les utilisateurs de diverses plateformes, toute nouvelle entreprise ou tout nouveau rôle qu'il accepte pourrait être le signe de tendances ou d'opportunités émergentes dans les secteurs de la technologie et de l'IA. Son expertise dans la conception d'expériences utilisateur intuitives pour des technologies complexes fait de lui un atout précieux dans toute entreprise axée sur la technologie, ouvrant potentiellement de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités d'investissement.

4. Ilya Sutskever : Le visionnaire de l'apprentissage profond

Le parcours d'Ilya Sutskever dans le domaine de l'intelligence artificielle est tout à fait remarquable. Né en Russie et ayant immigré en Israël puis au Canada, le parcours académique d'Ilya Sutskever l'a conduit à l'université de Toronto, où il a étudié sous la direction de Geoffrey Hinton, un pionnier de l'apprentissage profond. Son co-développement d'AlexNet, un réseau neuronal qui a révolutionné la vision par ordinateur, l'a marqué comme une étoile montante dans le domaine.

Après un passage chez Google Brain, où il a contribué au développement de TensorFlow et de l'apprentissage séquence par séquence, Sutskever a cofondé OpenAI en 2015. En tant que scientifique en chef, il a joué un rôle déterminant dans le développement de modèles transformateurs tels que GPT-2, GPT-3 et DALL-E. Son travail sur le modèle "Superalignement"a mis en évidence son engagement à veiller à ce que les systèmes d'IA soient conformes aux valeurs humaines.

En mai 2024, Sutskever a quitté OpenAI pour fonder Superintelligence sûre (SSI)une entreprise qui se consacre au développement de technologies d'IA sûres. L'accent mis par SSI sur la création d'une superintelligence en accord avec les valeurs humaines représente une nouvelle orientation audacieuse dans la recherche sur l'IA.

Pour les sociétés de capital-risque, la nouvelle entreprise de Sutskever, SSI, est particulièrement remarquable. Elle représente un effort ciblé pour relever l'un des défis les plus importants de l'IA : garantir la sécurité et l'alignement éthique des systèmes d'IA très avancés. Cela pourrait ouvrir de nouvelles opportunités d'investissement dans le domaine croissant de la sécurité et de l'éthique de l'IA, un domaine appelé à devenir de plus en plus important à mesure que les capacités de l'IA continuent de progresser.

5. Jan Leike : Le défenseur de la sécurité de l'IA

L'expertise de Jan Leike en matière de sécurité et d'alignement de l'IA fait de lui un personnage essentiel dans le paysage évolutif de l'intelligence artificielle. Titulaire d'un doctorat en apprentissage par renforcement général de l'université nationale australienne, M. Leike est à l'avant-garde des efforts visant à garantir que les systèmes d'IA restent contrôlables et conformes aux valeurs humaines.

À l'OpenAI, M. Leike a dirigé l'équipe chargée de l'alignement et a codirigé le projet "Superalignment" avec Ilya Sutskever. Son travail s'est concentré sur des domaines critiques tels que la surveillance évolutive et la généralisation faible à forte, relevant des défis fondamentaux dans la création de systèmes d'IA sûrs et fiables.

En mai 2024, Leike a fait titres en démissionnant d'OpenAI, citant des préoccupations concernant la priorité accordée par l'entreprise aux intérêts commerciaux plutôt qu'à la culture de la sécurité. Sa critique publique de l'approche de l'OpenAI en matière de sécurité de l'IA a suscité d'importantes discussions au sein de la communauté de l'IA sur l'équilibre entre l'innovation et la responsabilité.

Après son départ d'OpenAI, Leike a rejoint Anthropic. Chez Anthropic, il poursuit son travail sur la sécurité et l'alignement de l'IA, apportant son expertise à une entreprise connue pour l'importance qu'elle accorde au développement éthique de l'IA.

Pour les sociétés de capital-risque, l'arrivée de M. Leike chez Anthropic et son franc-parler sur la sécurité de l'IA représentent des tendances importantes dans le secteur. Son travail pourrait conduire au développement de nouvelles méthodologies et technologies pour assurer la sécurité de l'IA, créant potentiellement de nouveaux marchés pour les outils de sécurité de l'IA et les services de conseil. En outre, ses critiques des pratiques actuelles de l'industrie pourraient influencer les discussions sur la réglementation, façonnant ainsi le paysage futur du développement et du déploiement de l'IA.

Le bilan

Ces cinq personnes comptent parmi les esprits les plus brillants de l'IA, chacune apportant une expertise et une vision uniques à ce domaine. Leurs évolutions de carrière et leurs projets actuels offrent un aperçu précieux de l'orientation future de la technologie de l'IA et présentent des opportunités intéressantes pour les investisseurs avant-gardistes. Alors que le domaine de l'IA continue d'évoluer, le suivi de ces figures clés est inestimable pour les sociétés de capital-risque qui cherchent à garder une longueur d'avance.