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5月 2, 2023 グレゴリー・エリアス コメントはありません

求職者がジェネレーティブAIを活用する5つの方法 ジェネレーティブAIは、人事(HR)や人材獲得などの業界だけでなく、個人の就職活動への取り組み方にも変革をもたらしつつある。求職者はChatGPTのようなジェネレーティブ・モデルを活用することで、自分に合った応募書類の作成からパーソナル・ブランドの強化まで、求職活動の様々な側面を最適化することができます。このブログでは、ジェネレイティブモデルを活用して完璧な仕事を見つけるチャンスを増やす5つの方法を紹介します。しかし、求職活動にジェネレーティブAIを活用する前に、まずはプロンプト・エンジニアリングについてできる限り学ぶべきです。