執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 26, 2023 | エンタープライズAI , ジェネレーティブAI
AIが生成したコンテンツの権利は誰のものか？目まぐるしく変化するデジタル・イノベーションの世界では、差し迫った問題が絶えず表面化し、私たちの現状認識を覆す。そのような問題のひとつが、著作権法と人工知能の交差点にある。として... 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 23, 2023 | エンタープライズAI , ジェネレーティブAI
当社のCTOであるエヴァン・デイヴィスは、現実世界の問題を解決するために最新のAI技術を活用してきました。彼は最近、Skim AIチームとコーディング作業にジェネレーティブAIを使用した経験について話し合い、その一部を提供しました。 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 19, 2023 | ニュースレター , プロンプトエンジニアリング
AI & You #3：プロンプト・エンジニアになりたいですか？購読者の皆さん、AIシェフ、別名プロンプト・エンジニアとしてのキャリアを考えたことはありますか？一般的な開発／エンジニアリングの仕事ではありません。シェフになるのと同じように、適切な食材を使うことに熟練した人が必要です。 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 18, 2023 | ジェネレーティブAI
ChatGPT、Bard、生成AIがコーダーに危険をもたらす 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 9, 2023 | エンタープライズAI , ジェネレーティブAI
従業員のエンゲージメントとリテンションにおけるジェネレーティブAIの役割 新しいコンテンツやデータを生み出す人工知能（AI）の強力なサブセットであるジェネレーティブAIは、タレントマネジメントと人事（HR）の世界を急速に変えつつある。ジェネレーティブAIが活躍する分野の1つ... 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 7, 2023 | どのように , ニュースレター
AI & You #2：AIとMLの違いについてどう話すか <img src="https://skimai.com/wp-content/uploads/2023/05/AI-You-1-Generative-AI-scaled.jpg" alt="" width="2560" height="1280"" 購読者の皆様、本号をお楽しみいただければ幸いです。 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 4, 2023 | エンタープライズAI , どのように , LLM / NLP , プロンプトエンジニアリング
ChatGPTを使った職務記述書と面接の質問の書き方 競争の激しいHR業界において、適切な人材を見つけることは困難なタスクです。先進的なAI言語モデルであるChatGPTは、採用プロセスを合理化し、候補者を改善するのに役立ちます... 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 2, 2023 | どのように , プロンプトエンジニアリング
ChatGPTを使ったカバーレターの書き方 このガイドでは、ChatGPTを使ったカバーレターの作成方法を紹介します。ChatGPTは、応募する企業や職務に関する具体的な情報を入力することで、あなたのニーズに合ったカバーレターを作成することができます。 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 2, 2023 | ニュースレター
購読者の皆様、"AI & You "の創刊号をお楽しみいただければ幸いです。私たちのニュースレターは、機械学習と人工知能のニュースやイノベーションが、あなたやあなたのキャリアにどのような影響を与えるかを理解していただくことに重点を置いています。私たち企業は、機械学習と人工知能が、あなたやあなたのキャリアにどのような影響を与えるかを理解していただくことに重点を置いています。 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 2, 2023 | ジェネレーティブAI
求職者がジェネレーティブAIを活用する5つの方法 ジェネレーティブAIは、人事（HR）や人材獲得などの業界だけでなく、個人の就職活動への取り組み方にも変革をもたらしつつある。求職者はChatGPTのようなジェネレーティブ・モデルを活用することで、最適な... 執筆者 グレゴリー・エリアス 5月 2, 2023 | エンタープライズAI , ジェネレーティブAI
新しいコンテンツやデータの作成に焦点を当てた人工知能（AI）のサブセットであるジェネレーティブ・モデルは、人事（HR）を含む様々な業界に革命をもたらしている。ジェネレーティブ・モデルの力を活用することで、人事チームは人材を大幅に強化することができる。 
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